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保安招聘渠道有哪些
發(fā)布時(shí)間:2020-10-31 點(diǎn)擊量:22
目前滁州保安公司在招聘合格的保安問(wèn)題上都煞費苦心,能找到優(yōu)秀的滁州保安人員越來(lái)越難,為滿(mǎn)足滁州保安服務(wù)需求,招聘的對象須符合《保安服務(wù)管理條例》、《保安管理實(shí)施辦法》的規定和保安服務(wù)合同約定的條件,身體健康,無(wú)慢性或隱性疾病,能夠勝任保安服務(wù)崗位職責的人員。
招聘方式
(一)在人才市場(chǎng)設立長(cháng)期招聘席位或發(fā)布招聘信息,安排人力資源專(zhuān)員長(cháng)期招聘有求職意愿的人員。
(二)在平面媒體上登載崗位/職位需求信息,吸引有求職意愿的人員前來(lái)應聘。
(三)利用網(wǎng)絡(luò )發(fā)布崗位/職位需求信息,吸引有求職意愿的人員前來(lái)應聘。
(四)與大、中專(zhuān)院校、民政部門(mén)建立聯(lián)系,發(fā)布崗位/職位需求信息,吸引大、中專(zhuān)畢業(yè)生和退伍軍人前來(lái)應聘。
(五)與城市社區、鄉鎮村建立聯(lián)系,發(fā)布崗位/職位需求信息,招聘城鄉有求職意愿的人員。
(六)張貼保安需求信息,招聘有求職意愿的人員。
(七)通過(guò)現有保安員向周?chē)星舐氁庠傅娜藗鬟f崗位/職位需求信息,招聘有求職意愿的人員。
(八)所有參加應聘的人員需填寫(xiě)《應聘人員信息表》
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